Qué tiene que decir tu contrato desde el 5 de octubre de 2026
21 de septiembre de 2026
El Real Decreto 723/2026 amplía lo que la empresa debe informar. Quien ya estaba trabajando tiene que pedirlo.
Leer más →Calcula lo que te corresponde y entiende, sin tecnicismos, qué puedes reclamar: finiquito, paro, indemnización y plazos importantes.
En España, cuando termina una relación laboral, la ley protege al trabajador aunque todo haya pasado rápido o te hayan pedido firmar en el momento. Tienes derecho a cobrar lo trabajado, revisar el finiquito, saber si existe indemnización y comprobar si puedes acceder a prestaciones de la Seguridad Social como el paro. La clave es entender cada concepto por separado y no dejar pasar los plazos.
Lo que ya has generado: salario pendiente, vacaciones y pagas extra.
Calcular mi finiquitoEstima la compensación por despido con las reglas vigentes y los topes legales.
Calcular mi indemnizaciónObjetivo, disciplinario, improcedente: entiende qué cambia en cada caso.
Ver los tiposToda afirmación jurídica de esta web cita el artículo de la norma del que sale, tomado del texto publicado en el BOE. Lo que no se puede verificar, no se publica.
Las calculadoras funcionan en tu navegador. No se pide correo, no se guarda nada y no se envía ningún dato a ningún servidor.
Despido Claro informa de lo que dicen las normas; no asesora ni representa a nadie. Por eso puede explicarte lo que te conviene saber sin venderte nada.
21 de septiembre de 2026
El Real Decreto 723/2026 amplía lo que la empresa debe informar. Quien ya estaba trabajando tiene que pedirlo.
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29 de agosto de 2026
Te despiden por una falta y crees que pierdes el paro. La norma dice otra cosa.
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